Konference om fremtidens arbejdsmarked

Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR) i Frederikssund afholdte den 22. november 2011 en beskæftigelseskonference  på Metalskolen Jørlunde. Temaet var 

Fremtidens arbejdsmarked - kvalifikation og viden -
skal alle i Frederikssund have en ph.d.?

I konferencen deltog LBR, lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner samt politikere og medarbejdere fra Frederikssund Kommune og nabo kommuner.

Viceborgmester og formand for LBR Kim Rockhill styrede deltagerne gennem konferencen, hvor arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet kom med sit bud på fremtidens arbejdsmarked. Flemming Ibsens hovedpointer var:

• Danmark er en ‘innovationsøkonomi'
• Vores velstand er afhængig af vores evne til gennem innovation at udvikle vores konkurrenceevne
• Innovation kræver længerevarende uddannelse
• Stadig flere unge vil og skal tage længerevarende uddannelser og være beskæftiget med industri, privat forretningsservice og offentlig service, men
• Der vil også i fremtiden være efterspørgsel efter personer med korte uddannelser og/erhvervsfaglige uddannelser
• Der vil være forskel på i hvilke regioner i Danmark der især er efterspørgsel efter folk med korte uddannelser

På baggrund af en kortlægning af erhvervs- og uddannelsesudfordringerne i Frederikssund lagde direktør fra mploy A/S Niels Kristoffersen op til en debat blandt deltagerne.

Niels Kristoffersen viste at:

• Frederikssund er en del af det regionale arbejdsmarked på Sjælland med over 11.000 udpendlere.
• Krisen har også ramt Frederikssund og der er mistet 1.200 arbejdspladser siden 2008. Især Bygge og anlægsbranchen i Frederikssund er hårdt ramt.
• Frederikssund har en ungeudfordring, både med en høj ungdomsledighed og de unges sociale kompetencer

I debatten pointerede deltagerne at der bør være fokus på:

• Unge ledige
• De svage unge.
• Partnerskaber med virksomheder, mentorer.
• Unge og uddannelse,
• Lokale uddannelser,
• Boliger til unge,
• Tiltrække borgere med uddannelse,
• Få uddannede borgere tilbage
• Gøre virksomhederne innovative
• Styrke campus.
• Styrke erhvervsuddannelserne i Frederikssund
• Tilbud til børn
• Partnerskaber om at uddanne de unge - fx green tech og bygge og anlæg
• Virksomheder i vejledningen

Konferencen afsluttes af direktør fra New Insight Peter Plougmann med et oplæg om det fremtidige uddannelsesbehov og beskæftigelse:

• Velfærds- og trepartsorganisering under pres.
• Vi skal være smarte, grønne og innovative
• For mange ufaglærte - underskud af faglærte
• Fastlåst boligmarked
• Mangel på kvalificeret arbejdskraft
• Frederikssund = i den bedre tredjedel
• Fremtiden i 2020 vil betyde mere IT, nye mødeformer, on-line shopping, øget miljøbevidsthed, digital forvaltning, mere frivilligt arbejde.
• Velfærdsledelse skal i fokus. Medarbejderne skal inddrages

Gør op med den udbredte ukritiske holdning om at løsningen er at uddanne sig "opad" i systemet. Alle i Frederikssund skal ikke have en ph.d.

______________________________________________________________

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Viceborgmester og formand for LBR Kim Rockhill på tlf. 24 41 25 93
Konsulent Kia Roy, UU Vest og Det Lokale Beskæftigelsesråd på tlf. 2469 3709