Samarbejdsorganisation - MED-aftale

Frederikssund Kommunes samarbejdsorganisation er reguleret af en såkaldt MED-aftale. MED står for "medindflydelse og medbestemmelse", og aftalen forener samarbejdsorganisationen med arbejdsmiljøorganisationen, således at medarbejdernes samlede arbejdsvilkår behandles under ét.

MED-aftalen giver de ca. 4.500 medarbejdere i Frederikssund Kommune mulighed for at få indflydelse på deres egen arbejdssituation.

MED-strukturen i Frederikssund Kommune består af MED-udvalg på 3 niveauer:

Det øverste samarbejdsorgan er Hoved MED-udvalget, hvor hovedorganisationerne er repræsenteret med henholdsvis fire medarbejdere fra DKK-området (OAO), tre fra FTF-området og en fra AC-området. Hoved MED-udvalget fastlægger de overordnede linier for hele samarbejdsorganisationen. Det andet niveau er DEL-udvalg for de enkelte direktørområder og tredje niveau er lokale MED-udvalg.

Medlemmer af Hoved MED-udvalget:

Ledelelsesrepræsentanter

Kommunaldirektør Ole Jacobsen - formand
Direktør Ejvind Mortensen (Arbejdsmarked, Erhverv og Teknik)
Direktør Palle Skov (Opvækst, Uddannelse og IKT)
Direktør Jytte Terkildsen (Velfærd, Sundhed og Kultur)

Medarbejderrepræsentanter

OAO-området

Fællestillidsrepræsentant Sanne Johansen, FOA
Fg. fællestillidsrepræsentant Lone-Lykke Mølhave, HK/Kommunal
Fællestillidsrepræsentant Mette Sørensen, FOA
Fællestillidsrepræsentant Poul Andersen, 3F

FTF-området

Fællestillidsrepræsentant Mette Wittenburg, BUPL
Tillidsrepræsentant Vivi Guldborg Hansen, DLF - næstformand
Fællestillidsrepræsentant Ulla Krogh, DSR

AC-området

Tillidsrepræsentant Bent Kjær Hansen, Dansk Magisterforening 

Spørgsmål til MED-aftalen eller til selve MED-strukturen kan rettes til Personaleafdelingen, HR på telefon 47 35 10 00.